El cumplimiento de la Ley N° 29783 constituye el eje articulador de un sistema preventivo diseñado para proteger la integridad en el entorno laboral. En la industria minera, la transición hacia una operación responsable se fundamenta en la capacidad de integrar la normativa técnica en la estructura organizacional. Una gestión que carezca de este enfoque incrementa la vulnerabilidad ante incidentes y sitúa al titular minero frente a procedimientos sancionadores y responsabilidades legales que pueden comprometer la continuidad de sus operaciones.
Ante la necesidad de fortalecer los estándares de seguridad, MEECSAC, en colaboración con Maz Media TV, presentó el webinar titulado “Cómo garantizar el cumplimiento legal y cero accidentes”. La sesión fue dirigida por el Ing. Erick Tapia Huacoto, especialista de MEECSAC, quien detalló los pilares fundamentales para la protección técnica y jurídica de las unidades mineras.
Gestión técnica de los equipos de protección personal (EPP)
La administración de los EPP constituye una medida de control necesaria para la protección del trabajador y debe ser gestionada bajo criterios de responsabilidad corporativa. Durante la ponencia, se enfatizó que el empleador tiene la obligación de asumir el costo íntegro de estos implementos, asegurando que cumplan con los estándares técnicos nacionales e internacionales. La selección de cada equipo debe responder estrictamente a los riesgos específicos de cada labor. Asimismo, se destacó que la gestión de estos elementos requiere programas de capacitación, mantenimiento y renovación periódica para asegurar su funcionalidad en las actividades operativas.
Rigor en la vigilancia médica y salud ocupacional
Un aspecto central de la sesión fue la vigilancia de la salud, orientada a la identificación oportuna de enfermedades profesionales. La normativa vigente exige que los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) se realicen de manera sistemática en actividades de alto riesgo. El Ing. Tapia subrayó que la vigilancia debe ser integral, abarcando no solo agentes físicos o químicos, sino también factores ergonómicos y psicosociales. El monitoreo constante del bienestar del trabajador es un componente esencial para el desempeño seguro y la sostenibilidad de la operación.
Gestión documental y soporte ante fiscalizaciones
La seguridad jurídica de una unidad minera se sustenta en la trazabilidad de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). El webinar resaltó la importancia de administrar con rigor herramientas de control como los Permisos Escritos de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR) y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). Asimismo, se recordó que el titular minero mantiene una responsabilidad solidaria sobre la seguridad de sus contratistas y subcontratistas. Mantener registros actualizados y ordenados permite acreditar el cumplimiento ante las autoridades competentes y fortalece los protocolos internos.
Responsabilidad legal y mejora continua del SGSST
La ponencia concluyó con un análisis sobre el impacto del incumplimiento normativo. Las sanciones por la inobservancia de los estándares de seguridad afectan la estabilidad económica y la reputación de la organización. No obstante, el aspecto más relevante es la responsabilidad derivada de incidentes graves, que puede involucrar implicancias legales de carácter penal para los responsables de la unidad. Por ello, se recomendó la adopción de un modelo de mejora continua que permita identificar desviaciones y fortalecer los controles preventivos de manera permanente.
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